И снова поговорим о психическом здоровье юристов и адвокатов. Тему «Почему успешные люди так редко обладают крепким психическим здоровьем» обсуждают в Лондоне. Одной из выступающих стала руководитель консалтинговой компании LawCare Элизабет Риммер (Elizabeth Rimmer). Она, рассуждая о причинах постоянных стрессах и инструментах борьбы с ним, дала 10 советов о том, как адаптироваться к непростым профессиональным ситуациям.
Ксения Удовицкая, управляющий партнер консалтинговой компании Smartiee.
Для финансовых и юридических компаний доверие клиентов является фундаментом и выбор имени компании столь же важен сколь и ее позиционирование. В данный момент я занимаюсь разработкой названий сразу для нескольких проектов и постаралась сформировать небольшое руководство, которое может оказаться полезным в работе управляющих и маркетологов.
Чаще всего компании профуслуг называются именами основателей. Многие пользуются этой стратегией и сегодня, хотя существуют более яркие и креативные способы заявить о себе. Кто-то называет фирму согласно отрасли права или финансовых услуг, в которых они специализируются. Другие используют отдельные слова и фразы, чтобы привлечь внимание потенциальных клиентов. Как мне кажется, название любой компании должно быть прежде всего интуитивным и простым, таким, чтобы люди могли его запомнить и выговорить. Что лучше всего запомнится: VVCL, Правовой Анклав, Интерес в Суде, Коллегия адвокатов «Городской центр правовой защиты», Олл Реал, Прайм Сервис недвижимость? Или - Кнопка, Три правила, Мультикарта, CarPrice, Мое дело?
Дарья Константинова, партнер АБ «ЗКС»
Одним из негативных трендов этого года остается рост числа уголовных дел, возбужденных в отношении предпринимателей. Только по официальной статистике, приводимой Уполномоченным при Президенте РФ по защите прав предпринимателей, по состоянию на февраль 2016 г. в следственных изоляторах содержалось в полтора раза больше обвиняемых по экономическим статьям, чем в 2013 г. (6539 человек против 3840). Продолжая гнаться за статистикой (в Следственном комитете РФ существует такой показатель, как сумма возвращенных в бюджет налогов), следственные органы часто используют такие способы квалификации и доказывания, которые сводятся лишь к получению нужных показаний в отношении несговорчивого предпринимателя со стороны лиц, вовлеченных в конфликт. В последнее время этими лицами все чаще становятся юристы, сопровождающие бизнес.
Кто такие overqualified-специалисты. Сверхквалифицированные (англ. overqualified) специалисты — сотрудники, обладающие избыточным опытом, знаниями и навыками для определенной позиции, люди, осознанно снижающие свои карьерные запросы по каким-либо личным причинам. Как объясняют в кадровых агентствах, проблема сверхквалифицированных кадров имеет место скорее среди специалистов и менеджеров среднего звена, чем среди топ-менеджмента. Имеется в виду, что обладающий избыточной квалификацией начальник юрдепартамента в гораздо меньшей степени пугает работодателя, чем сверхквалифицированный помощник юриста. И все же со свехквалифицированным СЕО у работодателя тоже часто не складывается: они, как водится, не умеют друг друга готовить.
Ирина Кондратьева, автор портала Право.Ru
Без перемен – так можно ответить на вопрос о ситуации в инхаусе за последние годы. Поворот произошел значительно раньше, после 2008 года, и повлек за собой расширение департаментов и частичный отказ от съедающих бюджет внешних консультантов. Необходимость сэкономить привела к тому, что департаменты начали интенсивнее эксплуатировать внутренние ресурсы. Но исследователи агентства Reuters, которые в очередной раз проанализировали тренды в инхаусе, обнаружили: перемены есть. Что беспокоит корпоративных юристов сегодня и зачем они идут к консультантам?
Алексей Кравченко, консультант по развитию юридического бизнеса
Начнем с азов. Эффективное управление юридическим бизнесом невозможно, если вы в самом начале не определите для себя путь, по которому собираетесь идти, и цель, которой хотите достичь. Ориентация на средне- и долгосрочную перспективу - основа успешной бизнес-модели.
Дарья Семенова, автор портала Legal.Report
Дискриминация или неизбежность?
В США средняя годовая заработная плата мужчин, которые являются партнерами в юридических фирмах, на 44% выше, чем у их коллег-женщин. Тоже партнеров. Об этом сообщает портал LAW.COM. Масштабное исследование провела международная фирма Major, Lindsey & Africa, которая специализируется на изучении юридического рынка с 1982 года.
Алина Ирицян, автор портала Право.Ru
Инхаус-юристы так называемого «поколения миллениума» склонны чаще менять работу, чем их более старшие коллеги. К такому выводу пришли эксперты медиакомпании Thomson Reuters, которые провели исследование среди корпоративных юристов американских компаний.
Евгений Шестаков, управляющий партнер Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С.
Все нас пугают «юридическими уберами», которые не то что скоро появятся, а уже есть. Наши дни сочтены. Dentons инвестировал $10 млн в свой фонд поддержки хайтека в юрбизе – NextLaw.
20 сентября я был на конференции «Юрмаркетинг 2.0». Организаторы запустили эффектную прямую связь с основателями российского «юридического убера». Парни шли к успеху и были с нами прямо из Кремниевой долины.
И вот они рассказывают, как за полчаса можно заработать €15 000 на конкретном примере из их практики.
Хольгер Цшайге, генеральный директор издательства Infotropic Media, член жюри конкурса сайтов Best Law Firm Website - 2016.
В нынешнем году второй раз проводится конкурс Best Law Firm Website. Моя задача на этот раз, помимо участия в определении победителя в номинации «Лучший сайт юридической фирмы», определить самый полезный сайт среди участников конкурса. Я хочу, чтобы участники знали мои критерии определения полезности, поняли, почему я выбрал именно сайт победителя (а не их сайт). Ведь все думают, что их сайт полезен, иначе какой смысл запускать его? На практике не все так однозначно.
